martes, 27 de septiembre de 2016

Auditoria Administrativa

AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Conceptos


Auditoria: Consiste en realizar un proceso de revisión de actividades administrativas, financieras y de procedimientos dentro de cualquier dependencia pública o privada, con la finalidad de detectar fallas y para confirmar si sus actividades se están realizando acorde a las leyes o los buenos criterios. (Julián Pérez Porto y Ana Gardey, 2008).
Administrativo: Persona encargada de llevar una correcta administración de las actividades que le demande el área en la que se desempeñe. Adjetivo de la administración. (Julián Pérez Porto y Ana Gardey, 2010).
Papel de trabajo: Es la recopilación de documentos  que contienen información esencial para que el auditor pueda llevar a cabo la revisión, lo cual también sustentara la información final del informe correspondiente. (Julia Palomino, 2010).
Objetivos de los papeles de trabajo:
·         Llevar un correcto registro de las actividades y procedimientos realizados por el auditor.
·         Documentar todo el proceso de la auditoria para futura consulta.
·         Facilitar el proceso de la consultoría.
Clasificación de los papales de trabajo: Hay dos clasificaciones de papeles de trabajo.
1.    Archivo permanente o Expediente continuo de auditoria
2.    Papeles de trabajo del periodo
Estados financieros: Se definen como aquellos documentos que muestran la situación o salud financiera de la empresa en un tiempo determinado (un mes/un año). (Carlos H. Buenfil García, 2013).
Auditoria administrativa: Es aquella revisión o examen administrativo de la estructura de cualquier dependencia gubernamental o privada y de sus métodos y procedimientos que utiliza en cada una de sus actividades así como también del empleo que le dé a sus recursos humanos y materiales. (Alvin A. Arens. 1995).
Áreas en donde se realizan las auditorias: Las auditorias se pueden realizar en todas las áreas funcionales de cualquier empresa. Es más común y probable que el área de finanzas o contabilidad sea la más auditada.
Índice en auditoria: Se refiere a la clave mediante la cual se puede identificar de que papel se trata y el lugar que le corresponde en su respectivo archivo. El cual debe de proveer un ordenamiento lógico para facilitarle el trabajo al auditor. (Julia Palomino, 2010).
Marcas en auditoria: Son los símbolos que el auditor adopta y utiliza para poder identificar y clasificar ciertos documentos y tener una mayor facilidad de comprensión y análisis sobre la auditoria. (http://www.gerencie.com/marcas-de-auditoria.html, 2008)
Legajo en auditoria: Es todo aquel conjunto de documentos realizados y preparados por un auditor, los cuales le permiten disponer de basta información que le de cierta veracidad y respaldo a su actuación profesional como auditor. (PPT. Universidad Técnica Nacional)
Auditoria interna: Es una actividad independiente y objetiva que se realiza dentro de la entidad con la finalidad de supervisar los procedimientos y detectar ineficiencias dentro de las áreas de la misma, este tipo de auditoria lo lleva a cabo personal propio de la empresa. (Enciclopedia Financiera).
Auditoria externa: Es aquel proceso de en cual se analizan determinados sistemas o áreas de la institución, llevado a cabo por un auditor o entidad auditora ajena a la entidad. (Onofre Muñoz, 2011).

2 comentarios:

  1. Muy Buenas tardes Jesus Alberto..... Estoy de acuerdo con tu información ya que es correcta pero te recomiendo que tu formato APA tambien lo cites hasta el final de toda tu información....

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  2. Muy buena tu información Jesús Alberto creo que especificas cada concepto como debe ser.

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